多年的组织工作实践，让我深知，组织工作是党建全部工作的刚性业务，必须通过刚性管理来落实，做得如何，直接显现基层党建内容、质量及后续发展。
　　一、编制《技术制作中心党总支组织工作程序》手册
　　这些年，随着组织条例不断出台完善，中央电视台机关党委对组织工作的要求也越来越强化和深入，中央电视台技术制作中心党总支在实施中更需要精到和规范。早先，我发现所属支部常在具体的组织工作程序上或漏项或颠倒或不明，工作反复周折。往往要拿出更多精力应对这些繁复的问答之中，尽管是必须要完善的事项却难为统一，使之贯彻组织工作缺乏实，具体组织业务缺乏规范，总支与支部在有些组织工作进程中缺乏管理。由此，我们对所属支部组织委员进行了与组织工作系统相关的培训，进一步提高了对惯例如常的组织业务执行标准的认识。同时，我们编纂了《技术制作中心党总支组织工作程序》小册子，如党费缴纳比例、发展会内容、对积极分子培养过程、预备党员管理及委员分工职责等，结合总支建设特点和实际情况，内容明了，操作简易，便于规范，“工作手册”的操作方式让我们充分分享了其规范管理的益处，也练就了所属支部组织委员的执行能力，提高了中心总支组织工作水准。
　　二、完善以组织委员为主的支部联系人建制
　　技术制作中心总支的任务，除了全面贯彻中央电视台机关党委“规定动作”外，还需与部门“一把手”的沟通协调，推动必办事项的有效实施。现实中，所属支部一把手通常也是行政领导一把手，“双一把”的精力重点是把握支部统筹及发展方向，难为支部建设细节的思考与落实。由此，中心在前些年，适时建制了以组织委员为主的支部联系人小组，大的思想教育活动开展时就定期召集，一般情况下及时碰头，迅速贯彻台里部署，经常沟通交流支部工作，点评支部经验与不足，布置相关事项。多年来，支部联系人的工作已经成为总支工作不可或缺的基点，他们穿梭于总支与支部之间，投入在具体组织工作中，有效促进了支部建设，扩大了党建影响，是支部书记的得力助手，使支部目标管理更形象更生动。
　　三、重视和提炼对新党员中的案例指导
　　“抓住典型案例，适时提炼指导”，是基层总支最直接而具体的组织工作。现阶段，基层党建的对象是两种体制下的统一管理，企聘人员中的优秀员工一批批加入到党组织行列，说明了我们组织工作程序要随之将其列为重点。这样，如何加强对新党员的管理，特别是对年轻积极分子与老同志入党的区别与包容，是需要总支与支部做好“功课”的。我们体会，重视分拣案例并及时推广典型，能够起到“发展一个影响一片”的效应。
　　录制二部党支部是技术制作中心总支建设的典范，先后两届评为总局先进党支部。正如支部组织委员苏文所说,支部在组织建设方面班子有朝气，活动有活力，进程扎实，凝聚力强。几年下来，支部发展工作有成效，党员队伍不断壮大，并对新党员进行阶段评估。在这个支部里年轻党员占绝大数，仍有一位来台30年的老同志，在递交入党申请书28年后加入党组织。中心总支委会对老同志的入党很感动，专门通读了他的入党申请书，内容中久远的时代烙印以及他至今努力的精神同样教育着我们。
　　音频部一位年轻人，在2008年参加了《圣火耀珠峰》火炬传递的转播工作。当准备从珠峰大本营派往海拔6500米极限转播前，他向临时党支部递交了入党申请书。在那里一干就是15天，并把分发的氧气袋送给了更需要的人，克服种种困难，圆满完成任务。音频部抓住个例典型，以人为本，作为火线入党向台党委呈报，通过党办深入总支与支部了解和考察，最终提交党委会批准。
　　上述两个案例，一是体现了从支部到机关党委以人为本的核心理念；二是强调了发展党员坚持的是条件为先的组织原则；三是抓住组织发展中的优秀案例及时推广和指导，对支部组织建设有典型意义。
　　四、要为组织工作做好拾遗补缺的事
　　基层总支在组织系统工作方面是否还有节点创新？能否在“关口前移”上多做功课，让服务更深入基层。我们组织递交入党申请书人员进行基础党课学习。在实施这部分人员的教育中，我们采取的是分部门以沟通的方式组织的。这样，体现特色，针对性强，点评到位。把自己深藏的秘密在受教育中互为“聚光”，本身就是一种考验与鞭策。这些年，由于我台党建工作不断深入，基层落实更加体现“人文”管理，递交入党申请书的人数是逐年看涨。因此，及时关心有效指导跟进培养，是需要基层组织认真完成的重要功课。我认为，基层组织就要干最基础的活，基层的活就要体现其业务特性，符合其教育特色。 

（作者单位：中央电视台）