5月5日，聂辰席同志主持召开党组会议听取总局专题调研情况汇报。在听取办公厅、人事司、直属机关党委主要负责同志汇报后，聂辰席指出，近期我们对总局各司局、直属各单位进行迎接十九大重点工作谋划部署推进落实情况、落实全面从严治党“两个责任”情况、落实意识形态工作责任制情况、班子建设和干部队伍建设情况调研。这次专题调研时间紧、任务重、要求高，九个调研组和工作人员不辞辛苦、加班加点，比较全面地了解基本情况，及时发现机关司局和直属单位工作中存在的问题，提出了有针对性的意见建议，体现了较高的政策理论水平和深入务实的工作作风。

　　聂辰席强调，今年是党和国家发展进程中极为重要的一年，下半年将召开党的十九大，做好各方面工作具有特殊重要的意义。抓好意识形态阵地管理，营造浓厚的思想舆论氛围，迎接宣传贯彻十九大，是党中央和全国人民赋予总局的重要使命。这次调研确定的四个题目，就是为迎接党的十九大胜利召开，对总局机关司局、直属单位的主责主业、重要工作、重点任务进行调研摸底和督促检查。一是要充分利用这次专题调研成果，各调研组组长要抓紧梳理反馈报告，向各司局、各单位一把手及时进行反馈，并督促抓好整改落实工作。二是党组同志要指导分管司局、单位对调研反馈的典型问题再分析、再研究，调查清楚、研究透彻、把握准确，尤其是要提出明确解决办法。三是对调研中反映的共性问题，办公厅、人事司、直属机关党委要按照职责分工，认真剖析研究，分析问题根源，推动从源头上、从体制机制上解决问题。聂辰席强调，我们制定政策、推动工作，要坚持实事求是、符合实际，深入基层、深入群众，找准问题、解决问题。总局党组同志要带头撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，突出重点，抓住关键，明确任务书，列出时间表、路线图，把中央的决策部署和总局党组的要求落到实处。要精心做好迎接宣传贯彻十九大的重点工作，内容制作要创新创优，安全播出要安全保质，阵地管理要严格到位，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　4月18日至26日，办公厅、人事司、直属机关党委牵头，对机关司局、直属单位迎接十九大重点工作谋划部署推进落实情况、全面从严治党落实“两个责任”情况、落实意识形态工作责任制情况、班子建设和干部队伍建设情况等四个方面工作进行了调研。由办公厅、人事司、直属机关党委司局级干部带队，抽调上述司局及直属单位处级干部，组成9个调研组，集中1周时间对61家机关司局和直属单位进行了全覆盖调研。调研组采取会议调研和谈话调研相结合的方式，分别组织了各司局全体公务员、各单位中层以上干部会议，发放调研表，个别听取了机关副处长以上、直属单位中层正职以上干部意见。各司局各单位也针对调研的“四项工作”形成了书面报告。在此基础上，办公厅、人事司、直属机关党委起草形成了提交党组会议审议的专项调研报告。各调研组将对各司局各单位反馈意见，各司局各单位要认真研究制定措施，在一周内上报总局，由办公厅、人事司、机关党委按分工抓好督促整改工作。