有关省人力资源和社会保障厅（局）职改办，中央和国家机关各部委（直属机构）、各民主党派、各人民团体、有关企业集团（总公司）人事（职改）部门，中国出版集团公司、中国教育出版传媒集团公司、中国科技出版传媒集团公司，新闻出版总署直属各有关单位:
为做好2012年度出版专业高级职称评审工作，现就职称评审材料申报工作有关事宜通知如下：
一、资格要求
（一）参评人员
在出版社、期刊社出版编辑现职岗位从事编辑（包括美术编辑及技术编辑）、校对工作并取得责任编辑证书的人员；在报社及时政类期刊从事校对工作的人员；在出版研究机构从事出版专业研究工作和在版权机构从事版权保护工作的人员。
（二）外语水平
职称外语水平测试成绩达到A级或B级全国通用合格标准；或者达到本级别外语水平测试成绩45分以上（含45分）；或者符合下列条件之一的人员：
（1）至2012年6月30日，工龄满30年或从事出版专业技术工作累计满25年。
（2）取得外语专业专科及以上学历。
（3）取得博士学位。
（4）在国外留学一年以上，或作为访问学者由国家派出留学半年以上。
（5）参加《全国出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过高级（A级）考试。
（6）参加TOEFL（托福）考试、IELTS（雅思）考试或GRE（美国研究生入学考试），取得分数超过该考试满分50%以上。
（7）出版过外文专着、译着，并经两位在职译审审定或经国家外文翻译机构认定具有较高外语翻译水平。
（8）经总署职改办认定从事美术编辑、书籍报刊装帧设计和古籍整理出版工作。
（三）计算机能力
45周岁以上申报人员必须参加B级水平考试（四个模块:①Windows，②Word，③Internet，④Excel）；45周岁以下申报人员必须参加A级水平考试（六个模块:文字编辑为①Windows，②Word，③Internet，④Excel，⑤PowerPoint，⑥Access或Photoshop；美术编辑为①Windows，②Word，③Internet，④Excel，⑤PageMaker或InDesign，⑥Photoshop），已取得B级合格证书的专业技术人员，根据从事专业直接加考所缺的两个模块；或者符合下列条件之一的人员：
（1）参加全国或所在省、自治区、直辖市计算机水平考试并取得本通知要求的相应模块合格证书。
（2）取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历。
（3）参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。
（4）取得博士学位。
（四）学历及任职年限
1.申报高级校对或技术副编审
具有大专及以上学历，并符合下列条件之一：
（1）取得《出版专业职业资格证书（中级）》或2002年底前已取得一级校对、技术编辑职称后，从事校对或技术编辑工作满5年。
（2）具有其他专业中级职称调入出版单位，取得《出版专业职业资格证书（中级）》后，从事校对或技术编辑工作满３年，且与原专业中级职称任职时间累计满５年。
（3）取得博士学位，并取得《出版专业职业资格证书（中级）》后，在出版单位从事校对或技术编辑工作满2年。
（4）具有其他专业副高级职称调入出版单位，从事校对或技术编辑工作满1年（转评）。
2.申报副编审
具有大学本科及以上学历，并符合下列条件之一：
（1）取得《出版专业职业资格证书（中级）》或2002年底前已取得编辑专业中级职称后，从事编辑工作满5年。
（2）具有其他专业中级职称调入出版单位，取得《出版专业职业资格证书（中级）》后，从事编辑工作满３年，且与原专业中级职称任职时间累计满5年。
（3）取得博士学位，并取得《出版专业职业资格证书（中级）》后，在出版单位从事编辑工作满2年。
（4）具有其他专业副高级职称调入出版单位，从事编辑工作满1年（转评）。
3.申报编审
具有大学本科及以上学历，并符合下列条件之一：
（1）通过新闻出版总署或本单位主管部门组建的编辑（出版）专业高级职称评审委员会（经人力资源和社会保障部备案同意）评审取得副编审职称后，从事编辑工作满５年。
（2）2001年12月31日以前（含12月31日）具有其他专业副高级职称调入出版单位，从事编辑工作满4年。
（3）2001年12月31日以后具有其他专业副高级职称调入出版单位，并按规定已转评为副编审职称后，从事编辑工作满4年，且与原专业副高级职称任职时间累计满5年。
（4）具有其他专业正高级职称调入出版单位，从事编辑工作满１年（转评）。
（注：学历均指国民教育系列，任职年限计算截止日期为2012年6月30日。）
（五）论文论着
申报副高级职称需提交任现职以来发表的出版专业论文或相关专业论文2篇（出版专业论文至少1篇），或提交出版专业或相关专业论着1部。（注：提交的论文申报人必须为第一作者，与他人合作的论着，本人独立撰写内容须超过5万字）
申报正高级职称需提交任现职以来发表的出版专业论文或相关专业论文3篇（出版专业论文至少1篇），或提交出版专业或相关专业论着1部。（注：提交的论文申报人必须为第一作者，与他人合作的论着，本人独立撰写内容需超过5万字）
出版专业论文论着是指编辑出版专业方面的论文论着，相关专业论文论着是指与本人编辑出版业务范围一致的专业论文论着（如：从事法律专业图书编辑工作的专业技术人员可提交法律专业论文论着）。提交的论着必须是任现职以来公开出版发行的，论文必须是任现职以来在公开发行的专业期刊（不包括内部期刊）、报纸、图书上发表的，出版（发表）时间截至2012年6月30日。学位论文和任现职以前发表的论文论着不能作为参评的论文论着。
（六）破格条件要求
1.任现职期间本人或本人作为第一责任人完成的项目获得国家级出版奖项，可提前破格申报高一级职称。
2.具有大专学历且1987年以前开始从事出版工作，任现职期间获得省部级以上编辑、出版奖项的人员可破格申报副编审职称。
3.因工作需要由外单位引进到出版单位从事管理或专业技术工作且胜任现职工作的优秀人才，可比照出版单位同等（学历、工作年限）人员职称情况破格申报副编审。
全国性出版评奖名称见附件1。
（七）同级职称转评
非出版专业高级职称申请转评同级别出版专业职称，其外语、计算机成绩不再要求，其他申报条件与正常申报相同。
（八）不得申报人员
近3年内存在以下情况的人员不得申报：
1.违反国家法律、法规，受到司法或出版行政管理机关处罚的直接责任人员。
2.涉及重要案件尚未定案的人员。
3.在职称有关考试中作弊的人员。
4.在重大责任事故中，受到党纪、政纪处分的人员。
二、申报程序
（一）单位初评推荐
出版单位初评推荐工作中，应组建不少于７人的由行政管理人员与专家组成的推荐小组，负责推荐参评人选。推荐小组中专家应具有高级职称，具有出版专业副高级或正高级职称的人员不得少于1/2。推荐小组会议到会人数不得少于7人，同意票数超过到会人数的1/2方可推荐申报。
破格申报人员需向单位提交破格申报书面申请；出版单位组织行政与专家推荐小组对破格申报人员进行出版理论和专业水平考核的答辩，撰写1000字左右的答辩意见。
（二）单位内部公示
出版单位须对申报人员的学历（学位）、计算机能力、外语水平、工作业绩、获奖情况、学术成果等的真实性进行认真核实和认定。
申报人员的所有申报材料须在本单位公示1周，公示时须同时公布新闻出版总署职称改革领导小组办公室（以下简称总署职改办,电话83138770）和本单位人事部门的联系电话。全部申报材料必须是经公示后核定无异议的材料，公示后不得再随意添加材料。如有弄虚作假行为，一经查实，即退回该单位所有委托评审材料，并追究有关工作人员的责任。有弄虚作假行为的申报人员，次年不受理其委托评审的申请。
（三）主管部门审核
公示后的申报材料需报送出版单位主管部门人事（职改）部门审核，经审核同意后出具委托评审函报总署职改办。出版单位主管部门人事（职改）部门对破格申报人员进行审核通过后须出具破格审核报告。
（四）总署答辩要求
为了更全面地了解参评人员的业务能力和专业水平，总署职改办将组织专家组对申报人员进行抽查答辩，主要是破格申报人员和上一年度评审未通过的申报人员。正常申报人员也可提出答辩申请。
三、申报材料
（一）申报单位提供的材料：
1.主管部门委托评审函；
2.申报材料公示情况证明；
3.出版专业高级职称评审材料一览表；
4.破格人员破格申请报告、单位答辩意见、单位推荐意见、主管部门破格审核报告。
（二）申报人员的资格材料（A袋）：
1.专业技术职务任职资格评审表（新闻出版总署统一印制）一式2份，另附与评审表上相同的本人半身2 寸照片2张 ；
2. 2011年度专业技术人员考核登记表复印件；
3.职称外语考试合格证（或成绩通知单）复印件或有关证明；
4.职称计算机考试合格证（或相应模块合格证）复印件或有关证明；
5.身份证复印件；
6.学历证书、学位证书复印件；
7.专业技术职务资格证书、《出版专业职业资格证书（中级）》（仅对必须提供人员）、责任编辑资格证书、聘任证书复印件；
8.岗位培训合格证书复印件（仅对应参加岗位培训的人员）；
9.继续教育证书复印件；
10.获奖证书复印件。
（三）申报人员的业绩材料（B袋）：
1.出版专业推荐材料简表；
2.能反映或代表申报人任现职以来最高水平的选题报告（或年度规划、栏目策划）、审稿意见、复审意见、论文论着（或校对、美术作品）。
四、评审结果公示
对新闻出版总署出版专业高级职称评审委员会评审通过拟授予高级职称任职资格的人员，于评审会后在总署网站（http://www.gapp.gov.cn）通知公告栏公示1周，接受社会监督。对公示无异议的人员，新闻出版总署职改办正式发文予以确认。对公示中有问题的人员，新闻出版总署职改办核实后按程序取消其资格。
五、注意事项
（一）申报资格条件和要求以本通知为准，之前有关文件与本通知要求不符的以本通知为准。
（二）申报材料要求详见附件2《申报材料说明》。
（三）申报材料需由委托部门报送，或经委托部门同意由申报人所在新闻出版单位人事部门报送。
（四）受理申报材料的时间为2012年7月1日至2012年8月31日的每周二、四，逾期不予受理。
（五）本通知及本通知所提及的文件、电子表格等，可从http://www.gappedu.gov.cn职称评审专栏查阅、下载。
（六）报送材料地址：
北京市西城区车公庄大街甲4号物华大厦五层520室新闻出版总署教育培训中心
联系人：王鑫 徐令德
联系电话：010-68008752 68008166（传真）
（七）评审结果由新闻出版总署职改办通知委托单位，委托单位将评审结果通知申报单位，申报单位人事部门按新闻出版总署职改办的要求领取通过人员证书，同时办理材料清退手续。
（八）政策咨询：
新闻出版总署职改办
联系电话：010-83138770
新闻出版总署职称改革工作领导小组办公室
二○一二年六月六日
