各省、自治区、直辖市新闻出版局，新疆生产建设兵团新闻出版局，中国出版集团公司，署直各单位，中央和国家机关各部委、各民主党派及人民团体组织人事部门：
为落实十七届四中、五中全会精神及全国人才工作会议相关要求，进一步加大高层次、高技能人才培养力度，有效推动新闻出版人才国际交流，科学地实施“走出去”人才开发计划，更好地学习借鉴国外新闻出版管理经验和专业知识，经国家外国专家局审核同意，2011年新闻出版总署将继续组织新闻出版（版权）单位负责人和中青年业务骨干赴国外研修（研修计划见附件1）。现就有关事项通知如下：
一、研修内容
2011年共举办5期出国研修班，主要研修学习报纸、期刊出版及数字出版经营管理和现代出版业务知识。
1.媒体企业市场化运作和经营管理（法国拉加代尔活力媒体集团）。
2.出版传媒企业在市场化条件下的生存与发展（匈牙利布达佩斯康维尔斯大学）。
3.报刊经营管理（澳大利亚悉尼科技大学）。
4.期刊差异化战略与经营管理（德国不莱梅应用科技大学）。
5.数字和网络出版相关知识（美国纽约州立大学）。
二、推荐对象及条件
（一）推荐对象
1.媒体企业市场化运作和经营管理研修班的推荐对象为：新闻出版行业领军人才、新闻出版单位高层管理人员及部门负责人。
2.出版传媒企业在市场化条件下的生存与发展研修班的推荐对象为：新闻出版行业领军人才、出版单位负责人及中青年业务骨干。
3.报刊经营管理研修班的推荐对象为：报刊业领军人才、报刊出版集团和报刊社高层管理人员及部门负责人。
4.期刊差异化战略与经营管理研修班的推荐对象为：期刊行业领军人才、期刊集团高层管理人员和期刊出版企业的负责人。
5.数字和网络出版研修班的推荐对象为：新闻出版行业领军人才，出版集团、出版社或期刊社负责人及中青年业务骨干参加。
（二）人选条件：
1.中青年骨干年龄在45岁以下，单位负责人年龄不超过54周岁，身体健康。
2.具有丰富的工作经验和良好的工作业绩。
3.具有本科以上学历或副高级以上职称。
4.专业理论素养较高，能与外方开展业务交流研讨，英语水平较高的人员优先推荐。
三、推荐办法
地方新闻出版单位推荐参加研修班的人选，需经本省（区、市）新闻出版局审核汇总后报送新闻出版总署教育培训中心。
中央在京新闻出版单位推荐参加研修班的人选，经主管部门同意后，直接报送总署教育培训中心。
推荐1名以上人选的单位要依据选拔条件确定推荐人选顺序。
四、工作要求
1.各新闻出版单位要高度重视人选推荐工作。要把新闻出版（版权）人才的出国研修作为实施人才战略和“走出去”战略的重要举措，切实加强组织协调。
2.要提前做好参加研修人员的工作安排，确保参训人员如期参加研修学习。
3.按要求做好人选推荐工作，推荐表于2011年3月31日前报送至新闻出版总署教育培训中心（同时发送传真）。
附件：
1.2011年新闻出版（版权）人才出国研修计划表
联系人：赵燃 电话：010-68002702转8802
传 真：010-68008233
通讯地址：北京市车公庄大街甲四号物华大厦B座705
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新闻出版总署人事司 新闻出版总署对外交流与合作司
二○一一年三月九日
